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Projekt »Fachkräftepotenzial Stille Reserve« mit Abschlusstagung beendet
... Braunschweig-Goslar und die Allianz für die Region GmbH zwei Jahre lang intensiv beschäftigt. Sie analysierten Ausgangssituationen, führten Befragungen durch und organisierten Netzwerktreffen sowie Coachings und Workshops. Außerdem brachten die Beteiligten auf diversen Veranstaltungen Arbeitgeber und potenzielle Berufsrückkehrerinnen zusammen. Ziel des Projekts Fachkräftepotenzial Stille Reserve war es ...
Eckpunktepapier zur Elektro-Mobilität
... oder auch während der Arbeitszeit beim Arbeitgeber laden.4 3 https://www.netzwerk-laendlicher-raum.de/themen/mobilitaet/elektromobilitaet/reichweite/ ( Stand: 25.02.2017) 4 https://www.netzwerk-laendlicher-raum.de/themen/mobilitaet/elektromobilitaet/ladeinfrastruktur/ (Stand: 25.02.2017) 4 / 17 Stand: 08.06.2017 Diejenigen, die längere Strecken zurücklegen und zum Beispiel aus betrieblichen Gründen kürzere Ladezeiten benötigen ...
Als die Firmen laufen lernten: Erste öffentliche Präsentation der vier Teams im Gründer-Campus Schöppenstedt
... sich tolle Ideen und Geschäftsmodelle von morgen", formulierte er handfest. Wenn sich regionale Unternehmen als Sparrings- und Entwicklungspartner oder sogar als Auftraggeber positionieren, steigert dies ihre Sichtbarkeit und sie können sich frühzeitig gegenüber neuen Ideen positionieren. Auch bei den kommenden Generationen können sich die Unternehmen so als offene und interessierte Arbeitgeber ...
Angebote der Jugendberufshilfe
... AG Jugendberufshilfe Angebote bzw. Maßnahmen im Bereich der Jugendberufshilfe Landkreis Wolfenbüttel Katharina Schmitz 09.06.2023 1 Angebote in der Jugendberufshilfe Landkreis Wolfenbüttel Inhaltsverzeichnis 1. Angebote an den Schulen 1.1. Berufsberatung 1.2. Berufseinstiegsbegleitung 1.3. Praktische Berufsorientierung an der Berufsbildenden Schule Region des Lernens Wolfenbüttel 1.4 ...
Aufwandsentschädigungen, Auslagenersatz, Verdienstausfall und Reisekosten
... eine Pauschale von 5 pro Sitzung gewährt, sofern sie ihre Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form erhalten. §3 Verdienstausfall, Pauschalstundensätze Auf Antrag werden gemäߧ 55 Abs. 1 NKomVG ersetzt: (1) unselbständigen Kreistagsabgeordneten der Verdienstausfall - ersatzweise Erstattung des Bruttobetrages einschl. der Arbeitgeberanteile für die Sozial- und Zusatzversicherung an den Arbeitgeber ...
Teilnahmebedingungen Bildungszentrum
... : Hier ist eine schriftliche Abmeldung bis vier Wochen vor Kursbeginn erforderlich. Eine spätere Abmeldung ist nur dann kostenfrei möglich, wenn der Arbeitgeber den Bildungsurlaub versagt. Dies muss er schriftlich spätestens zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn mitteilen. Ein entsprechender Nachweis ist zu erbringen. Bei Erkrankung vor Beginn des Bildungsurlaubes ist in diesem besonderen Fall ein ärztliches Attest ...
Regionalportal und Imagekampagne schärfen das Profil der Region
... auf das Regionalportal. Fachkräfte aus ganz Deutschland erhalten hier eine erste Orientierung über attraktive Arbeitgeber und Antworten auf die Fragen: Was erwartet mich in der Region Braunschweig-Wolfsburg? Welche beruflichen Chancen hat mein Partner bei einem Umzug in die Region? Wie gestalten wir unsere Freizeit in der neuen Heimat? Interessierte Bürger finden neue Ausflugsziele, Geschichten aus der Nachbarschaft ...
Kombiantrag: Kostenermäßigung Tagespflege / Übernahme KiTa-Beitrag
... _________________ Sorgeberechtigt ja nein Ich nehme an einer Maßnahme des Arbeitsamtes/des Jobcenters teil (Nachweis ggf. beifügen) ja und zwar vom _______________ bis ________________. Ich erhalte im Rahmen dieser Maßnahme Kinderbetreuungskosten. ja nein nein 3 Einkommensart (Belege beifügen) Beträge in Beträge in Mutter des betreffenden Kindes Vater bzw. Lebenspartner Bezüge, Gehalt, Lohn (netto) mtl. Arbeitgeber: Anschrift ...
... Es zeigt sich, dass der Anteil der männlichen Auszubildenden äußerst gering ist. 2012 betrug er noch 31 %. Die Darstellung der Attraktivität der beim Landkreis Wolfenbüttel angebotenen Ausbildungen sowie des Landkreises Wolfenbüttel als Arbeitgeber insgesamt muss daher generell, aber im Besonderen mit Blick auf potentielle männliche Bewerber, verbessert werden. 8 1.7 Vollzeit und Teilzeit ...